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Coordenador de Faturamento

Descrição da vaga

Esta é uma oportunidade para integrar uma organização de grande relevância em seu mercado de atuação, reconhecida pela solidez de sua gestão, pela busca contínua por inovação e pelo desenvolvimento de pessoas.

Procuramos um(a) profissional com perfil de liderança, visão estratégica e capacidade de conduzir transformações, contribuindo para o fortalecimento de processos, equipes e resultados.

Para garantir a confidencialidade da posição e da empresa contratante, detalhes adicionais serão apresentados ao longo do processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades da área de faturamento, garantindo o cumprimento dos processos, prazos e indicadores estabelecidos.
  • Supervisionar a análise, conferência e fechamento de contas, assegurando a qualidade das informações, a conformidade dos registros e a maximização da receita.
  • Monitorar recursos de glosas, acompanhando negociações e tratativas junto às operadoras, com foco na redução de perdas financeiras.
  • Acompanhar cronogramas de envio e processamento de faturamento, garantindo o atendimento às exigências contratuais e regulatórias.
  • Gerir indicadores de desempenho, elaborando relatórios gerenciais e propondo ações de melhoria contínua para aumento da produtividade e qualidade dos serviços.
  • Atuar na revisão e padronização de processos, normas e fluxos operacionais, promovendo eficiência e aderência às melhores práticas do mercado.
  • Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe, incluindo treinamentos, avaliações, integração de novos colaboradores e gestão de escalas.
  • Prestar suporte técnico às áreas parceiras, contribuindo para a resolução de não conformidades e aprimoramento dos processos relacionados ao ciclo da receita.
  • Garantir a adequada gestão administrativa da equipe, incluindo controle de jornada, férias e dimensionamento de pessoal.
  • Acompanhar atualizações legais, normativas e contratuais relacionadas à área de faturamento.
  • Participar de projetos estratégicos e iniciativas corporativas voltadas à melhoria de resultados e sustentabilidade financeira da operação.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo: Enfermagem (preferencialmente), Administração ou áras correlatas;
  • MBA/Pós-graduação: Auditoria/Gestão de Saúde
  • Experiência com indicadores da área de faturamento hospitalar
  • Curso Lean Six Sigma, Lean Health ou cursos correlatos
  • Ampla experiência em faturamento, gestão de pessoas e ciclo da receita
  • Experiência como sistema hospitalar MV/Tasy

 

Diferenciais:

  • Experiência em processo de acreditação
  • Vivencia em auditoria e autorizações

Informações adicionais

  • modelo de trabalho 100% presencial - tempo integral
  • disponibilidade para atuar no interior de São Paulo (escolher as regiões ao fazer o cadastro)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestores
  4. Etapa 4: Contratação