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Analista de projetos

Responsabilidades e atribuições

Planejar, monitorar e administrar projetos de melhorias institucionais, usando processos e ferramentas formais para gerir recursos, orçamentos e riscos junto aos envolvidos.

Desenvolver metodologias, melhores práticas e padrões de gerenciamento de projetos dentro da Instituição.

Dar suporte, orientação e treinamento sobre a gestão dos projetos e uso das ferramentas relacionadas para as equipes envolvidas.

Atuar na implantação, manutenção e validação do Sistema de Gestão de Indicadores, acompanhando o abastecimento deste pelos responsáveis, bem como atualizando mensalmente os painéis de Gestão à Vista das Unidades.

Realizar, apoiar e acompanhar o report de indicadores para órgãos externos.

Atuar e apoiar o mapeamento de processos e de riscos institucionais e setoriais.

Elaborar o planejamento geral dos cronogramas de execução de projetos de melhoria a serem implantados e/ou em andamento, acompanhando-os junto aos gestores responsáveis, garantindo que todas as informações e acontecimentos sejam registrados na ferramenta de gestão escolhida, cumprindo os prazos determinados.

Realização de treinamentos juntos às áreas e Integração dos novos colaboradores;

Realizar auditorias para monitoramento da execução dos projetos e programas implementados.

Participar de auditorias internas e externas institucionais.

Elaborar relatórios analíticos conforme solicitação do gestor.

Elabora e revisar documentos do sistema de gestão de documentos institucionais.

Contribuir com a equipe na realização de atividades administrativas gerais, conforme solicitação do gestor.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo: Engenharia, Administração ou áreas correlatas;

Desejável Pós graduação em Gestão de Projetos;

Excel avançado;

Formação e/ou habilidade em aplicação de Metodologias Ágeis (ênfase em projetos scrum e lean).

Desejável conhecimento de Inteligência Artificial aplicada à gestão de projetos e elaboração de relatórios analíticos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista inteligente
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão / Gestor
  4. Etapa 4: Contratação