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Supervisor de Atendimento

Descrição da vaga

Somos uma organização consolidada, reconhecida pela excelência na prestação de serviços e pela busca constante por qualidade, inovação e experiência do cliente. Atuamos com processos estruturados, foco em resultados e valorização das pessoas, promovendo um ambiente colaborativo e de desenvolvimento profissional. Nosso modelo de atuação prioriza atendimento humanizado, eficiência operacional e melhoria contínua, sempre com o objetivo de oferecer a melhor experiência aos nossos clientes e parceiros.


Sobre a vaga:

Buscamos um(a) profissional com experiência em liderança de equipes de atendimento/recepção, que tenha perfil proativo, organizado e orientado à qualidade do atendimento e gestão de processos.


Se você possui vivência em liderança na área de atendimento e gosta de atuar na gestão de pessoas e na melhoria da experiência do cliente, essa oportunidade pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e monitorar indicadores operacionais e metas da área, garantindo o cumprimento dos resultados estabelecidos;
  • Realizar a gestão do quadro de colaboradores, apoiando no planejamento e controle do dimensionamento da equipe;
  • Planejar e organizar escalas e jornadas de trabalho, assegurando a continuidade e eficiência da operação;
  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo acompanhamento de desempenho e produtividade;
  • Supervisionar a execução das rotinas operacionais da área, garantindo qualidade e padronização dos processos;
  • Promover alinhamentos com áreas internas para garantir integração entre processos e eficiência nas atividades;
  • Identificar oportunidades de melhoria e apoiar na implementação de melhorias em processos e rotinas operacionais;
  • Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e parceiros internos, contribuindo para a eficiência das operações e melhoria da experiência do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em liderança de equipes operacionais ou de atendimento;
  • Vivência na gestão de indicadores de desempenho, metas e acompanhamento de resultados;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão e pacote Office.

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Gympass;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão e Liderança
  4. Etapa 4: Contratação