Coordenador de Faturamento
Descrição da vaga
Esta é uma oportunidade para integrar uma organização de grande relevância em seu mercado de atuação, reconhecida pela solidez de sua gestão, pela busca contínua por inovação e pelo desenvolvimento de pessoas.
Procuramos um(a) profissional com perfil de liderança, visão estratégica e capacidade de conduzir transformações, contribuindo para o fortalecimento de processos, equipes e resultados.
Para garantir a confidencialidade da posição e da empresa contratante, detalhes adicionais serão apresentados ao longo do processo seletivo.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades da área de faturamento, garantindo o cumprimento dos processos, prazos e indicadores estabelecidos.
- Supervisionar a análise, conferência e fechamento de contas, assegurando a qualidade das informações, a conformidade dos registros e a maximização da receita.
- Monitorar recursos de glosas, acompanhando negociações e tratativas junto às operadoras, com foco na redução de perdas financeiras.
- Acompanhar cronogramas de envio e processamento de faturamento, garantindo o atendimento às exigências contratuais e regulatórias.
- Gerir indicadores de desempenho, elaborando relatórios gerenciais e propondo ações de melhoria contínua para aumento da produtividade e qualidade dos serviços.
- Atuar na revisão e padronização de processos, normas e fluxos operacionais, promovendo eficiência e aderência às melhores práticas do mercado.
- Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe, incluindo treinamentos, avaliações, integração de novos colaboradores e gestão de escalas.
- Prestar suporte técnico às áreas parceiras, contribuindo para a resolução de não conformidades e aprimoramento dos processos relacionados ao ciclo da receita.
- Garantir a adequada gestão administrativa da equipe, incluindo controle de jornada, férias e dimensionamento de pessoal.
- Acompanhar atualizações legais, normativas e contratuais relacionadas à área de faturamento.
- Participar de projetos estratégicos e iniciativas corporativas voltadas à melhoria de resultados e sustentabilidade financeira da operação.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino Superior Completo: Enfermagem (preferencialmente), Administração ou áras correlatas;
- MBA/Pós-graduação: Auditoria/Gestão de Saúde
- Experiência com indicadores da área de faturamento hospitalar
- Curso Lean Six Sigma, Lean Health ou cursos correlatos
- Ampla experiência em faturamento, gestão de pessoas e ciclo da receita
- Experiência como sistema hospitalar MV/Tasy
Diferenciais:
- Experiência em processo de acreditação
- Vivencia em auditoria e autorizações
Informações adicionais
- modelo de trabalho 100% presencial - tempo integral
- disponibilidade para atuar no interior de São Paulo (escolher as regiões ao fazer o cadastro)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista Gestores
- Etapa 4: Contratação