Coordenador(a) de Internação Materno e Infantil
Descrição da vaga
Hospital de grande porte localizado na região metropolitana de Campinas, que visa humanização, segurança do paciente e atua com protocolos bem definidos.
A humanização na saúde é uma forma de tornar os usuários e profissionais de saúde parceiros na busca de qualidade nos serviços.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades assistenciais e administrativas de seu setor, buscando a excelência na assistência ao cliente.
- Desenvolver colaboradores, acompanhar a realização de treinamentos e integrá-los.
- Realizar e acompanhar avaliação de desempenho (PADC) dos colaboradores do setor e daqueles em período de experiência.
- Administrar e resolver conflitos pertinentes ao atendimento/setor/ área.
- Garantir o dimensionamento de pessoal de suas responsabilidade, elaborando, coordenando e revisando as escalas de serviço, folgas e férias.
- Elaborar e reavaliar os manuais de normas e rotinas internas, protocolos multidisciplinares e boas práticas assistenciais visando garantir o cumprimento das mesmas e a padronização dos serviços.
- Implantar melhorias e revisar processos anualmente.
- Acompanhar e se responsabilizar pelo fechamento do cartão e suas particularidades.
- Garantir o acompanhamento de novos colaboradores do setor, apresentando a estrutura física, profissionais, fluxo de atendimento, procedimentos padrão e protocolos de atendimento, visando familiarizar o novo colaborador com o setor.
- Acompanhar Auditorias da Unidade com diversos órgãos regulatórios.
- Realizar indicadores com intuito de busca de qualidade e melhoria de processos.
Requisitos e qualificações
Requisitos Necessários:
- Graduação completa em Enfermagem;
- Imprescindível ter COREN ativo;
- Pós-graduação em pediatria ou áreas similares é necessário;
- Experiência em certificação e/ou qualidade;
- Vivência com Indicadores Assistenciais;
- Experiência anterior em cargo de liderança.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento em Sistema Hospitalar MV ou Tasy
- Vivência com indicadores de gestão
Informações adicionais
Disponibilidade para trabalhar horário administrativo de segunda a sexta-feira
Benefícios:
- Vale Transporte
- Estacionamento
- Vale Refeição/Alimentação
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Auxílio Creche
- Seguro de Vida
- Outros...
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da área
- Etapa 4: Contratação