Coordenador(a) em Tecnologia da Informação / Interior de São Paulo
Descrição da vaga
Somos uma empresa de grande porte do ramo da saúde, existentes em diversas cidades pelo Brasil.
Responsabilidades e atribuições
Missão do cargo:
Responsável por gerir as atividades da área de sistemas de informação, contemplando sistemas desenvolvidos internamente/ou fornecidos por terceiros, promover o desenvolvimento das equipes, assegurar a implementação dos processos e procedimentos estabelecidos com objetivo de garantir a qualidade e prazos acordados com as áreas de negócio da instituição.
- Executar o gerenciamento de recursos humanos da equipe interna e/ou fornecedores da área de sistemas por meio de KPIs e SLAs.
- Executar o planejamento e priorização do trabalho da equipe de sistemas frente às demandas de melhorias e interface com as áreas de negócio, por meio do alinhamento com os projetos da área.
- Garantir que todos os sistemas sob sua gestão estejam atualizados nas versões recomendadas conforme as melhores práticas de mercado e políticas internas de TI.
- Garantir levantamento sobre informações frente aos projetos e melhorias da instituição para aprimoramento e expansões de soluções por meio de reuniões com as áreas de negócio.
- Garantir a qualidade das entregas por meio de realização de testes, indicadores e acompanhamento pós-implantação.
- Executar as políticas de segurança da informação com objetivo de analisar vulnerabilidades dos sistemas por meio do monitoramento do ambiente.
- Executar atividades administrativas e controle diários, garantindo a correta alocação da equipe por meio de análise dos KPI’s.
- Identificar oportunidades de melhorias nos processos das áreas, por meio de levantamento e as tendências do segmento.
- Garantir criação e atualização da documentação funcional e manual de utilização referente aos sistemas existentes na instituição por meio desenvolvimento de modelos para equipe de analistas
- Fomentar a implementação de modelos de trabalho que estejam em conformidade com as melhores práticas de mercado e os padrões estabelecidos pela governança corporativa de TI.
- Promover o alinhamento às diretrizes corporativas de TI na resolução de incidentes e na execução de projetos voltados à melhoria contínua e à expansão dos serviços e sistemas aliados as necessidades do negócio.
- Executar orçamento em conformidade ao planejamento anual da área de tecnologia.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino superior completo: Tecnologia, saúde, similares.
- Sólida experiência em tecnologia.
Diferenciais:
- Pós/MBA em Gestão em Tecnologia, Projetos, dados ou similares.
- Experiência na área da saúde.
- Experiência com gestão de pessoas.
Informações adicionais
- Local de trabalho: raio de 100 km de distância de São Paulo capital
- Formato de trabalho: 100% presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação