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Coordenador(a) em Tecnologia da Informação / Interior de São Paulo

Descrição da vaga

Somos uma empresa de grande porte do ramo da saúde, existentes em diversas cidades pelo Brasil.

 

Responsabilidades e atribuições

Missão do cargo:

Responsável por gerir as atividades da área de sistemas de informação, contemplando sistemas desenvolvidos internamente/ou fornecidos por terceiros, promover o desenvolvimento das equipes, assegurar a implementação dos processos e procedimentos estabelecidos com objetivo de garantir a qualidade e prazos acordados com as áreas de negócio da instituição.


  • Executar o gerenciamento de recursos humanos da equipe interna e/ou fornecedores da área de sistemas por meio de KPIs e SLAs.
  • Executar o planejamento e priorização do trabalho da equipe de sistemas frente às demandas de melhorias e interface com as áreas de negócio, por meio do alinhamento com os projetos da área.
  • Garantir que todos os sistemas sob sua gestão estejam atualizados nas versões recomendadas conforme as melhores práticas de mercado e políticas internas de TI.
  • Garantir levantamento sobre informações frente aos projetos e melhorias da instituição para aprimoramento e expansões de soluções por meio de reuniões com as áreas de negócio.
  • Garantir a qualidade das entregas por meio de realização de testes, indicadores e acompanhamento pós-implantação.
  • Executar as políticas de segurança da informação com objetivo de analisar vulnerabilidades dos sistemas por meio do monitoramento do ambiente.
  • Executar atividades administrativas e controle diários, garantindo a correta alocação da equipe por meio de análise dos KPI’s.
  • Identificar oportunidades de melhorias nos processos das áreas, por meio de levantamento e as tendências do segmento.
  • Garantir criação e atualização da documentação funcional e manual de utilização referente aos sistemas existentes na instituição por meio desenvolvimento de modelos para equipe de analistas
  • Fomentar a implementação de modelos de trabalho que estejam em conformidade com as melhores práticas de mercado e os padrões estabelecidos pela governança corporativa de TI.
  • Promover o alinhamento às diretrizes corporativas de TI na resolução de incidentes e na execução de projetos voltados à melhoria contínua e à expansão dos serviços e sistemas aliados as necessidades do negócio.
  • Executar orçamento em conformidade ao planejamento anual da área de tecnologia.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior completo: Tecnologia, saúde, similares.
  • Sólida experiência em tecnologia.

Diferenciais:

  • Pós/MBA em Gestão em Tecnologia, Projetos, dados ou similares.
  • Experiência na área da saúde.
  • Experiência com gestão de pessoas.

Informações adicionais

  • Local de trabalho: raio de 100 km de distância de São Paulo capital
  • Formato de trabalho: 100% presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação